SAP suscribe una alianza estratégica para capacitar soldados heridos en combate
La compañía estableció una alianza público–privada entre el Ministerio de Defensa, la Corporación Matamoros, ASUG y el CESA, con el propósito de potencializar las aptitudes y fortalecer los perfiles profesionales de los soldados, para que puedan acceder a nuevas oportunidades laborales.
En la foto de izquierda a derecha: Coronel Luis Enrique Vega – Ministerio de Defensa, Jaime Bonilla – Presidente de ASUG, Francisco Reyes – Country Manager SAP Colombia, Pedro Vidal – Director Corporación Matamoros, Laura Gnecco – Dirección de Bienestar Sectorial y Salud – Ministerio de Defensa.
Con la firme intención de contribuir con el desarrollo social y educativo del país, SAP, el Ministerio de Defensa, la Corporación Matamoros, ASUG y el CESA firmaron un acuerdo cuyo objetivo principal es brindar capacitación especializada en el uso de tecnologías de SAP para impulsar la reinserción al mundo laboral de soldados, suboficiales y oficiales heridos en combate y, posteriormente.
“Nuestra misión en materia de responsabilidad social corporativa es ayudar a que el mundo funcione mejor, con una estrategia orientada hacia la educación y el emprendimiento. Por eso, buscamos sinergias estratégicas y lideramos proyectos sostenibles, como este proyecto, que busca mejorar la calidad de vida de los soldados heridos en combate a través de su capacitación en nuestras soluciones con el fin de lograr su vinculación laboral”, explicó Francisco Reyes, Country Manager de SAP Colombia y Ecuador.
La iniciativa, desarrollada entre varios miembros del ecosistema SAP, será apoyada por clientes y socios de negocio, que se involucrarán durante la etapa de formación, ya sea impartiendo conocimientos técnicos o aportando la visión corportiva. Por su parte, el CESA, universidad miembro del programa académico SAP University Alliances Program, otorgará a los soldados formación especializada a través de un diplomado que incluirá en su currículo académico tecnologías SAP, apoyo psicológico, conocimiento en diferentes disciplinas y herramientas formativas, entre otros.
“Creemos que incentivar la formación profesional es un pilar fundamental para el desarrollo de capital humano y social de nuestro país. Seguiremos trabajando de la mano del gobierno y de diferentes actores de los sectores público y privado para llevar nuestras soluciones cada vez a más personas, como apoyo para potencializar su competitividad en el mercado laboral”, agregó Francisco Reyes, Country Manager de SAP Colombia y Ecuador.
La Corporación Matamoros y la Fundación Julio Mario Santo Domingo se ocuparán de vincular laboralmente a los estudiantes. Una vez finalizada la capacitación, empleados voluntarios del área de consultoría de SAP llevarán a cabo una fase de acompañamiento durante tres meses según el módulo seleccionado, apoyando y brindando herramientas que fortalezcan las destrezas adquiridas.
Acerca de SAP
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