Beneficios, como inversión: el salario en especie explicado para microempresarios
En un momento donde las microempresas enfrentan presiones para formalizarse, atraer talento y mantenerse competitivas, una pregunta resuena con fuerza entre emprendedores y pequeños negocios: ¿cómo brindar bienestar laboral sin comprometer las finanzas? La respuesta puede estar en un recurso tan accesible como subutilizado y legal: el salario en especie. Dicha modalidad de remuneración alternativa permite a los empleadores ofrecer apoyos no monetarios a sus colaboradores, que forman parte del salario total pero sin requerir un desembolso en efectivo inmediato. En la opinión de Milagros Nadal, General Manager Benefits & Engagement Products de Edenred México, tal…
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