Categoría: Empresas

Una radiografía del bienestar laboral en México revela cómo la falta de apoyo emocional, financiero y organizacional podría estar desmotivando silenciosamente al talento.  En México, tres de cada cuatro empleados no han participado recientemente en programas de bienestar laboral. No porque no los necesiten, sino porque sus empresas no los ofrecen o, aunque existan, no conectan con sus necesidades reales o la operación del día a día no se los permite. A esto se suma que solo el 24% de los colaboradores se siente satisfecho con su equilibrio entre vida personal y trabajo. El…

Edenred congregó a reconocidos expertos para analizar la evolución del bienestar entre los trabajadores mexicanos.  El consenso fue que el bienestar ya no puede ser periférico ni reactivo: requiere estructura, continuidad y una visión holística.  Ciudad de México, 8 de agosto de 2025. – Los niveles de malestar emocional en los entornos de trabajo mexicanos siguen siendo preocupantes, lo que subraya la urgencia de repensar el bienestar laboral desde nuevas perspectivas.  De acuerdo con datos expuestos durante el panel Bienestar integral, clave para la fidelización del talento”, convocado por Edenred Benefits & Engagement apenas…