“Día del juicio” en la oficina: cómo las malas evaluaciones rompen el clima laboral
Según la Encuesta de Percepción de Prácticas Laborales de la Comisión Nacional de Productividad, un 62% de los trabajadores declara que las evaluaciones en su empresa “no tienen consecuencias visibles” y un 48% afirma que se realizan solo una vez al año, lo que pone bajo la lupa la forma en que hoy se realiza la evaluación de desempeño en Chile. En muchas organizaciones chilenas, la evaluación de desempeño se percibe como el “día del juicio”: largas reuniones, formularios extensos y escasa retroalimentación concreta. Este proceso, lejos de motivar, termina…
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