El fenómeno de las entrevistas fantasma con IA desafía la autenticidad en los procesos laborales
La práctica de candidatos que utilizan inteligencia artificial para responder en entrevistas sin que el evaluador lo sepa genera debate en el mundo del trabajo, entre la amenaza a la confianza y la necesidad de modernizar los métodos de selección. Octubre 2025.- En un mercado laboral cada vez más digitalizado, surge un nuevo desafío para las empresas y los reclutadores: las llamadas entrevistas fantasma con inteligencia artificial. Se trata de candidatos que recurren a herramientas como modelos de lenguaje para que los asistan o incluso los suplanten en entrevistas laborales…
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