¿Por qué son las mujeres la solución a la alta demanda de talento de TI en Latinoamérica?
Por: Jessica García, directora de Recursos Humanos de Vertiv Latinoamérica La poca representación femenina en el sector tecnológico no es algo nuevo. Un estudio realizado por Laboratoria en alianza con el BID Lab muestra que únicamente el 25 % de los profesionales en TI son mujeres. Este dato refleja el limitado acercamiento que las mujeres tienen con respecto a las carreras de TI. La creciente dependencia tecnológica por parte de la economía mundial se ha traducido en una mayor demanda de profesionales de TI en Latinoamérica y una mayor oportunidad para que…
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