El 75 % de los mexicanos se siente abandonado en su trabajo
Una radiografía del bienestar laboral en México revela cómo la falta de apoyo emocional, financiero y organizacional podría estar desmotivando silenciosamente al talento. En México, tres de cada cuatro empleados no han participado recientemente en programas de bienestar laboral. No porque no los necesiten, sino porque sus empresas no los ofrecen o, aunque existan, no conectan con sus necesidades reales o la operación del día a día no se los permite. A esto se suma que solo el 24% de los colaboradores se siente satisfecho con su equilibrio entre vida personal y trabajo. El…
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