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Categoría: Empresas

Empresas Finanzas República Dominicana 

Pequeñas Empresas y Transformación Digital: Abriendo una Oportunidad de US$448 Mil Millones en la Industria de Bienes de Consumo Envasados (CPG)

Alberto Marin Moran0 comment

Un nuevo informe de Mastercard revela tendencias clave y oportunidades de inclusión financiera para pequeños comercios en América Latina y el Caribe Santo Domingo, RD – Abril 2025 – La industria de bienes de consumo envasados (CPG, por sus siglas en inglés) se encuentra en un punto crucial, con los pagos digitales emergiéndose como un cambio radical para los pequeños comercios y proveedores en el sector del comercio tradicional. Un nuevo informe encargado por Mastercard destaca una oportunidad de pagos digitales valorada en US$448,4 mil millones en 11 países de…

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Empresas México 

TD SYNNEX Inspire LAC 2025, a todo color

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Cancún, Q.R. 28 de marzo, 2025 – TD SYNNEX (NYSE: SNX), distribuidor global líder y agregador de soluciones para el ecosistema de TI, llevará a cabo Inspire LAC 2025 en la ciudad de Cancún. El evento Inspire de TD SYNNEX es la reunión más importante del año para los proveedores, socios y ejecutivos de la empresa. En esta ocasión, los asistentes tendrán la oportunidad de participar en debates, celebrar reuniones y obtener información sobre los desarrollos comerciales de TI más críticos en Latinoamérica y el Caribe (LAC). “En TD SYNNEX…

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Empresas México 

El 41% de las empresas cree que ofrece buenos beneficios, pero solo 20% de colaboradores lo confirma: encuesta de Edenred

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La “Encuesta sobre la percepción de las prestaciones laborales en distintas generaciones” de Edenred México y la Amedirh revela una creciente demanda de beneficios personalizados para el 34% de colaboradores. Los principales 5 beneficios que prefieren todas las generaciones son vales de despensa, seguro de gastos médicos, bonos y programas de reconocimiento, seguros de vida y opciones de desarrollo y crecimiento profesional. En el mundo laboral está en una transformación clave. Por un lado, las empresas buscan atraer y retener al mejor talento con paquetes de beneficios, pero estos no…

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Argentina Empresas 

Flux IT es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en Argentina

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En su vigésimo tercera edición, la tecnológica Flux IT fue distinguida por Great Place To Work (la autoridad mundial en clima y cultura organizacional) dentro del ranking entre las 70 empresas que componen la clasificación de este año. Un reconocimiento a las organizaciones que mejor han sabido adaptarse a las tendencias emergentes en el mundo laboral y generar experiencias positivas para sus equipos. Con más de 300 colaboradores “fluxers” distribuídos a lo largo y ancho del país, Flux IT destaca entre sus competidores no sólo por su expertise técnico, sino…

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Argentina Empresas 

Progress nombra a Ed Keisling como Chief AI Officer

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El ingeniero, con más de 30 años de experiencia en liderazgo ejecutivo, supervisará la estrategia de IA de la empresa y el rápido desarrollo continuado de soluciones basadas en inteligencia artificial en toda la cartera global de productos de la empresa. Progress, el proveedor de confianza de experiencias digitales impulsadas por IA y software de infraestructura, anunció el nombramiento de Ed Keisling como Chief AI Officer (CAIO) de la compañía. En esta posición de nueva creación, Keisling será responsable de liderar la estrategia de IA de la empresa y de seguir…

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Empresas Panamá 

Reclamos contra empleadores: ¿el trabajador siempre lleva las de ganar?

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Panamá, marzo 2025. A menudo escuchamos decir a las personas que los trabajadores llevan las de ganar cuando presentan un reclamo contra su empleador. También se dice que la legislación laboral es proteccionista y, en efecto, lo es, pues tiende a proteger al hombre o mujer que trabaja subordinadamente, es decir, al trabajador. Precisamente, una de las formas de proteger al trabajador es mediante la creación de desigualdades jurídicas para compensar las desigualdades prácticas o económicas, en el entendido de que el trabajador es la parte más débil en la…

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Empresas Panamá 

Planeamiento Económico, Tesorería y Operaciones son los puestos con los mayores salarios requeridos

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Reporte del Mercado Laboral de Konzerta de febrero En el segmento jefe/supervisor, Planeamiento Económico-Financiero es el puesto donde se requiere el mayor salario pretendido. En el segmento senior/ semi-senior los puestos de Tesorería; y en el segmento junior, los puestos de Operaciones. La aspiración salarial promedio sube 0.66% respecto al mes previo y 8.05% respecto a febrero del 2024. Panamá, marzo de 2025.- Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó el Reporte del Mercado Laboral de febrero que registra un aumento del salario promedio pretendido de 0.66% respecto…

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Empresas Panamá 

Panamá registra la menor brecha en los salarios requeridos según género de la región

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Panamá, marzo de 2025.- Según el reciente informe Perspectiva de género en el mundo laboral de Konzerta, portal líder de empleo de Panamá, el país presenta la menor brecha salarial de género de la región con 2.20% en enero 2025 a favor de los hombres.  Los países con las tasas más altas en esta medición son Chile (11.48%), Argentina (10.89%), Perú (9.86%) y Ecuador (6.89%). La diferencia mínima de salarios entre hombres y mujeres en Panamá se ubicó en mayo de 2020 con 1.04%, mientras que la más alta se…

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Chile Empresas 

Más mujeres ingresan al mundo de la seguridad y conserjería: un cambio en la industria

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El sector de la seguridad privada y el mantenimiento de comunidades está experimentando un cambio significativo con la creciente incorporación de mujeres en roles históricamente dominados por hombres, como guardias de seguridad y conserjes. Aunque la participación femenina en estas áreas ha aumentado de manera sostenida en los últimos años, aún hay desafíos por superar para alcanzar la equidad de género en el rubro. Francisca Escobar, gerente comercial de la Escuela de Servicios Inmobiliarios (EDSI), destaca que los requisitos para trabajar en seguridad privada son idénticos para ambos géneros, sin…

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Centroamérica Empresas Hogar Seguridad 

La tecnología será una aliada en los hogares ante el trabajo presencial

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Según la Encuesta de Mercado Laboral 2024 realizada por Michael Page, un 50.6% de las empresas opta por el trabajo presencial, mientras que un 45.8% prefiere un modelo híbrido que combina trabajo presencial y remoto. Solo un 3.6% de las empresas realizan trabajo remoto exclusivamente. Centro América, marzo de 2025. La tendencia del teletrabajo ha comenzado a revertirse en la región, según la Encuesta de Mercado Laboral 2024, el 29.9% de las empresas van cuatro días a la semana, y el 50.6% combina el trabajo presencial con el remoto, lo…

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