El 32% de las empresas en Panamá planea ampliar su personal con talento calificado
En lugar de ampliar aumentar salarios o implementar IA para automatizar procesos, las compañías están prefiriendo actualizar los conocimientos y habilidades de sus empleados actuales. La formación continua está siendo la gran alternativa para mantenerse competitivo. Panamá, agosto de 2026 — Las empresas en Panamá están debatiéndose entre contratar más personal y enfrentar el déficit de talento. Según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre de 2026, el 32% de los empleadores en el país planea ampliar su personal entre julio y septiembre,…
Read More