La minería busca más y nuevos talentos: Duoc UC reunió a los principales actores de la Industria y la academia en seminario sobre el sector en la Macro Zona Centro
El encuentro reunió a gremios, empresas, investigadores y estudiantes para proyectar los desafíos de la industria en la región, destacando la necesidad de más de 10 mil nuevos profesionales y técnicos al 2030 y el rol de la academia en atraer talentos diversos a la minería del futuro.
Con gran participación de representantes de la industria, la academia, estudiantes y colegios técnicos de la especialidad, Duoc UC fue el anfitrión del seminario “Oportunidades y Desarrollo en Minería de la Macro Zona Centro”, realizado el viernes 22 de agosto en el marco del Mes de la Minería, jornada presidida por Romina Cayumil, Directora de la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC, y Aliki Constancia, Subdirectora Académica de la Sede Valparaíso, quienes junto a representantes del mundo gremial, académico y empresarial dieron inicio a un espacio de reflexión sobre el presente y futuro de la industria minera.
Uno de los momentos centrales fue la ponencia de Paula Arenas, Directora Ejecutiva de Compromiso Minero, quien subrayó la importancia de atraer nuevos talentos hacia la industria. “Más allá de la información disponible en espacios como Compromiso Minero, lo más valioso son instancias como esta, donde podemos escuchar testimonios reales y resolver inquietudes de primera mano. En este camino los estudiantes son clave, y por eso celebramos la incorporación reciente del Centro de Estudiantes Mineros a nuestro directorio, sumando su energía y visión para construir juntos una minería más cercana, diversa y con futuro”, señaló durante su intervención.
El programa contempló además la exposición de Pío Marshall, Investigador de la Alianza CCM-Eleva, quien entregó un análisis prospectivo sobre empleabilidad y perfiles demandados en la Macro Zona Centro, destacando las oportunidades que se abren para las nuevas generaciones en el ámbito minero. “Desde la Alianza CCM-Eleva hacemos una proyección de trabajadores de la minería superior a los 6.000 cargos hasta 2032, consideramos a especialistas de las áreas de extracción, procesamiento y mantenimiento, siendo esta ultima en la que se requieren técnicos y profesionales de todos los ámbitos”
Posteriormente se realizó un conversatorio especializado en el que participaron Sebastián Carrasco, Supervisor de Tronadura de Dyno Nobel; María Fernanda Zamora, Line Technical Specialist BOS-CIO en BHP; y Juan Contreras, Chief Executive Officer (CEO) de Innervycs. La instancia permitió conocer experiencias reales de innovación, sostenibilidad y desarrollo de talento, entregando a los asistentes una mirada práctica y actualizada de los desafíos que enfrenta la minería en la región.
Asimismo, Juan Contreras, Presidente del Cluster Minero de la Asociación de Empresas de la Región de Valparaíso ASIVA , se refirió al nuevo Proyecto Minero Vizcachitas para hacer hincapié que “en las cifras proyectadas para la minería en la región durante los próximos años, además hay que sumar 5.500 puestos de trabajo solo para su construcción y sin considerar su operación lo que elevaría a cerca de 10.000 plazas de trabajo a 2030”.
Finalmente, la Directora de la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC, concluyó que “nuestras carreras asociadas a la minería y así como también nuestros futuros profesionales y técnicos de las diversas escuelas de la institución tendrán más puestos de trabajo, en la zona central donde hay proyectos y faenas mineras, a las que se seguirán sumando, lo que son buenas noticias”.
