Bienestar integral y marca empleadora: la clave para fidelizar talento en la era de la NOM-035
El 75% de los trabajadores mexicanos padece fatiga por estrés, por lo que contar con soluciones de bienestar e incentivos, puede mejorar el clima laboral de una compañía y su atractivo en el mercado laboral. Esto es clave cuando 1 de cada 3 empresas enfrenta una alta rotación de personal, lo que afecta negativamente la productividad y la estabilidad organizacional genera una reputación corporativa negativa. Durante años, la cultura del trabajo se construyó sobre la idea de que mientras más horas se pasen en la oficina, mejor será el desempeño.…
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